Audit Social
Connaissez vous les risques socio-juridiques que votre entreprise encours ? Il n'est pas évident de répondre à cette question et pourtant il est très important pour une bonne gestion de votre entreprise d'avoir la connaissance des risques éventuels que vous encourez. Pour y répondre avec certitude, rien de plus simple... Prévoyez un audit social !
Par nos expériences multiples chez d'autres clients (petites, moyennes et grosses entreprises), et nos connaissances actualisées de la législation sociale nous pourrons vous donner une vue hélicoptère sur votre gestion RH. Vous recevrez suite à cet audit un rapport complet et détaillé qui vous permettra de mettre en évidence les points risqués et les alternatives possibles pour limiter les risques et optimaliser vos frais. Grâce à ceci vous pourrez envisager un avenir serein. Nous pourrons également vous aider dans la mise en oeuvre des alternatives à mettre en place. |
Payroll Analyse
Votre Payroll/RH Officer est absent(e) ? Etes vous prêt à reprendre ses tâches du jour au lendemain ?
Votre société grandit de jour en jour ? l'aspect humain/payroll devient central et nécessite la mise en place d'un process bien détaillé ? Grâce à l'analyse payroll, vous pourrez être prêt en toutes circonstances/changements au sein de votre entreprise et avoir la certitude que l'ensemble des tâches est bien sous contrôle. Cette analyse payroll détaille aussi bien les procédures payroll que les obligations relatives à l'administration du personnel. Il est également possible d'ajouter à ce rapport la mise en évidence des possibilités d'optimisation. |